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Embauche pour un poste à l’Association régionale multiculturelle de Miramichi (ARMM)

Agent(e) des services à la jeunesse et aux familles

L’ARMM est un organisme de services aux immigrants qui dessert l’ensemble du comté de Northumberland et offre divers programmes et services d’établissement conçus pour aider les nouveaux arrivants au Canada. L’ARMM cherche actuellement à pourvoir le poste d’agent(e) des services à la jeunesse et à la famille.

Relevant du directeur général, l’agent(e) des services à la jeunesse et à la famille est chargé d’aider les jeunes nouveaux arrivants ainsi que leur famille à s’adapter à la vie au Canada.  L’agent(e) des services à la jeunesse et à la famille est également responsable de fournir un soutien aux jeunes nouveaux arrivants et à leur famille par le biais d’activités, de programmes et de ressources communautaires, et de faciliter l’intégration des jeunes nouveaux arrivants dans la collectivité.

Rôle et responsabilités

• Être le premier point de contact pour les jeunes immigrants et les familles qui ont besoin d’aide avec des problèmes ou des questions axés sur les nouveaux arrivants
• Maintenir des contacts réguliers avec les établissements d’enseignement et les administrateurs locaux
• Travailler avec le personnel des établissements d’enseignement responsables des questions d’immigration/établissement
• Orienter les jeunes et les familles nouvellement arrivés vers les services existants dans la région
• Élaborer des plans individualisés pour soutenir les jeunes nouveaux arrivants et leurs familles
• Organiser des activités et des événements avec les jeunes nouveaux arrivants et la population locale
• Élaborer un guide/répertoire des services et programmes de soutien pour les jeunes nouveaux arrivants
• Développer des relations et des partenariats avec les établissements d’enseignement de la région
• Entretenir des relations positives avec les établissements d’enseignement, les groupes axés sur la jeunesse et d’autres associations communautaires afin d’encourager les activités pour les jeunes nouveaux arrivants

Formation et expérience

• Études postsecondaires ou expérience dans un domaine similaire
• Expérience des associations multiculturelles (un atout)
• Expérience de travail avec les jeunes (un atout)
• Maîtrise de plusieurs langues (un atout)
• Expérience de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Aptitudes et compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à établir et à maintenir des partenariats
• Capacité d’évaluer les besoins
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et relations avec les médias
• Organisation et gestion des priorités
• Capacité de développer et de maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à établir et maintenir des relations avec les bénévoles
• Avoir une excellente connaissance des services existants dans la région de Miramichi
• Avoir une grande sensibilité culturelle
• Capacité d’analyser et d’introspecter

Le poste est à temps plein et offre un salaire concurrentiel.  Tous les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur curriculum vitae par courriel à info@mrma.ca ou de déposer leur curriculum vitae au bureau de l'ARMM, 1808 rue Water, Miramichi (N.-B.). Veuillez soumettre votre curriculum vitae au plus tard le 24 mars 2025